Propósito y resultados de negocio

Tu propósito: más allá del negocio

En un mundo donde las decisiones empresariales ya no se miden solo por resultados financieros, tener un propósito claro se ha convertido en una brújula para construir impacto. Te compartimos algunas recomendaciones para que las empresas fortalezcan su propósito y logren que sus colaboradores lo vivan y sientan cada día:

Comunica constantemente la misión y visión
Hacer del propósito algo tangible y cercano ayuda a que cada miembro del equipo lo integre a sus tareas. Recuérdalo en reuniones, newsletters, y en cada espacio de comunicación.
Integra el propósito en las decisiones diarias
Asegúrate de que el propósito sea un factor en las decisiones estratégicas y operativas, demostrando así su relevancia en cada nivel de la organización.
Reconoce y premia el comportamiento alineado con el propósito
Celebra a quienes lo viven de forma destacada y pública para fomentar una cultura que valore estos comportamientos en toda la empresa.
Crea experiencias significativas
Desde programas de voluntariado hasta iniciativas de desarrollo, crea oportunidades para que los colaboradores vean el impacto directo del propósito en la comunidad y en el entorno.
Escucha a los empleados
Invierte en conocer cómo perciben el propósito y cómo creen que puede integrarse mejor en sus actividades. La retroalimentación ayudará a ajustar y evolucionar el enfoque.
Capacita en habilidades alineadas al propósito
Ofrecer formación que permita a los colaboradores participar activamente en el propósito ayuda a que lo vean como parte de su propio crecimiento profesional.

Empresas y colaboradores comprometidos construyen un futuro sostenible y de impacto real.

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Mónica Ruiz

Managing Partner - BeHumani

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